資料來源： 聯合報
 
 
年度第二大規模的地方特考本周放榜，需用2127人，相較上年度微幅增加27個名額，但是觀察近5年地方地特需用人數呈現下降趨勢，考選部分析，縣市升格直轄市後，已陸續增聘完成，因此才逐步下降。
 
新北、台中、台南、高雄自2011年底升格為直轄市，2014年桃園也升格為直轄市，地方特考近5年，以2012年需用人數最高達2914人，之後便持續下降，僅今年些微增加27個名額。
 
考選部指出，各個公職考試都由各個公務機關提出用人需求，地方特考需用人數逐步降低，顯示地方政府沒用人需求，應是各縣市因應升格，都已補齊需用人員，才使需用名額降低。
 
考選部推測，目前地方政府公務員人員呈現穩定，需用名額應為退休公務員的缺額。
 
值得一提的是，近5年雖然需用名額逐步降低，但是每年總體仍都不足額錄取，今年度仍缺額329個，為近5年最高。
 
考選部解說，不足額錄取原因極多，包含地方特考每項考試都是限定某縣市某職缺，考生等同報名前就已知錄取後工作地點，也因此造成離島報考人數偏低；又地方特考要求錄取者須留任該縣市達6年，才能轉任，考生有所顧慮，才造成不足額錄取。
 
地方特考還常有都會區競爭激烈，報考人數太多，也會造成錄取門檻變高，總體及格人數雖然很多，卻有不足額錄取。
 
105年地方特考已於1日放榜，考選部表示，地特錄取人員最高以薦任6職等任用，起薪為4萬6225元；錄取最低五等考試，起薪為2萬9345元。

 

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