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根據調查報告數據指出，隨著全球化趨勢，各國往來密切，台灣企業有 59.2% 表示，與過去三年相比，公司重視英文程度「有增加」；有 56.3% 的企業在招募新員工的時候，會參考英語測驗成績，比如最常見的多益測驗分數。
 

而且不只是針對管理職，就連基層員工的成績門檻，企業要求也越來越高，當然如果求職者的英文能力越好，企業願意提供的起薪就越高，也會關係到未來升職的機會，可以想見，未來英文能力在職場上不再是加分，而是基本能力！
 

對於很多人夢寐以求的外商公司，因為經常需要跟各國同事、客戶溝通，對英文的要求更是嚴格，求職網站上大多都會標示「英文能力聽／說／讀／寫都要精通」，難怪很多人看到就會直接放棄，但其實台灣人的英文並不差，只是普遍是「聽」跟「讀」比較好，尤其最大的問題還是不敢說。
 

想要進入外商公司，英文成績就像是門票，而口說能力才是關鍵，不需要用到非常華麗的句型，只要能清楚表達自己的想法，跟別人順利的對話，即使是很簡單的句子也沒關係，因為最重要的還是專業能力，語言只是一種工具罷了，但台灣人往往因為怕說錯，加上平時沒有開口說英文的機會，口說能力很難進步，甚至有人是進了外商公司以後，才發現自己的口說能力跟別人差太多，被調離原本的職務！
 

如果想要加強口說的能力，其實也跟其他能力息息相關，因為英文要先聽得懂，才講得出來。
 

1. 提升英文的綜合能力，包括聽說讀寫，多看外國新聞，比如 BBC 或 CNN，也可以多看看 TED 演講，從擅長、或有興趣的主題開始練習，會更有收穫。
 

2. 如果有機會，最好是找一個真正的外國人來陪你練習，一開始可以先從訓練膽量開始，只要盡量開口講，不用去糾結講的文法對不對，等到雙方能順利對話，自然而然就不怕開口說英文。
 

3. 如果沒有外國朋友，也可以在看電影或影集的時候，第一次可以先試著先把字幕關掉，看你能理解多少，第二次看著字幕跟著演員唸出台詞，重複好幾次以後，把字幕關掉再跟著念，這個方法對英文口說很有幫助。
 

總而言之，英語能力已經變成溝通的基本技能，擁有好的英文能力讓你更有機會進入理想的工作環境，對加薪升官都有很大的好處。